持续培训对技术人员的重要性
如果你不保持规律技术培训而作为一个高度优先级的开发,您可能会经历不必要的停机和进度损失……这值得吗?
你们已经为工厂建立了一支强大的技术队伍。贵公司已经聘用了具有良好技术技能的合适人才,你们的制造业务前景光明。几个月后,你对你的团队所取得的进展感到满意,但不是很满意自动化的投资如果机器出现意外故障,你会觉得自己又回到了起点。生产率下降的根本原因是什么?
答案是:缺乏持续的技术培训。
五分之三的制造商感觉到了自己的公司没有对员工进行充分的培训和发展.这似乎是事实,最近的一项调查发现80%的维修人员得分低于50%,他们需要完成他们的工作.因此,许多主要研究表明,70% - 80%的人意外停机是由于人为错误.当与上升结合时生产成本,这可能成本制造商的净年收益超过11%.这还没有考虑到制造商每年20%甚至更多的营业额成本。
那么你能做些什么让你的手术重回正轨呢?考虑为你现在的员工建立一个持续的培训和职业发展计划。确保你的技术员工有适当的认证并且在您的设施中使用最新的技术,这不仅会减少由于技术人员错误造成的停机时间,而且会给您的员工一种使然感和工作自豪感。
在ATS,我们理解随着技能差距的扩大和reskilling成为弥合这一鸿沟的核心举措。作为一个伊利诺斯州制造业协会雇主培训投资计划我们对我们的技术人员进行持续的培训。我们也明白,培训需要时间来显示潜在的投资回报。如果你想立即得到一个顶级技术劳动力,联系ATS代表今天。