解决业界普遍存在的寻找顶级技术的挑战制造业的人才培养从来没有像现在这样困难。
高度的战略规划和专业知识的领域工厂维修要想成功招募、培训和留住一支高技能的技术劳动力队伍，绩效是必须的。如果您的组织正在努力填补技术劳动力的空白，那么您并不是唯一一个这样做的人。研究显示，82%的高管认为美国制造业技术劳动力短缺这使得企业争先恐后地寻找和留住优质人才。
ATS深知这些挑战。凭借数十年的工厂维修经验，我们的服务交付和业绩的基础是建立在保持技能差距从破坏我们客户的成功。今天，我们的技术劳动力解决方案可以为您提供全方位的高技能技术人才，跨越各个功能领域，从可靠性工程，到工厂设备维护，到自动化服务等等。我们的技术劳动力解决方案是一个经过安全培训的、多工艺的劳动力，可以与您的员工协作完成日常生产目标，并以卓越的可靠性解决困难的工程或维护问题。
受益于我们的技术劳动力解决方案的行业包括但不限于:航空航天、汽车、建筑产品、消费品、重型设备、纸张和纸浆，以及轮胎和橡胶。在这些过程和离散环境中，我们的制造劳动力解决方案实现了维护、减少停机时间、实现运营效率、保持高质量标准、提供卓越的安全等功能。
