工业维护人员
如果您遇到了填充工业维护职位的困难,具有适当的技能和知识,或者只是对提高维护效率和整体生产力感兴趣 - 您并不孤单。对于许多公司来说,维护人员可以耗时和昂贵,并且尽管您的努力,但仍然导致未填充的职位。
ATS为工厂和工业设施提供了这些挑战的答案。我们的技术劳动力解决方案是传统的工业维护人员配置计划和内部招聘流程的一流替代方案 - 拥有完全定制的计划,以满足您的需求,实现您的维护目标。从节省成本增加生产力,我们的工厂人员配备解决方案在这里提供帮助。
维护人员配置包括什么?
我们的技术劳动力解决方案可以根据您的需求和目标涵盖任何广泛的任务范围。这些任务可能包括:
- 维护流程:拥有专业知识预防性的维护和预测维护,我们的人员将确保您永远不会错过预定的任务。遵守维护时间表可提高设备性能并延长机械寿命。
- 现场领导:我们的维护服务包括内部主管或团队领先,监督维护计划的发展,我们的团队正在满足或超出生产目标。
维护人员的好处
ats的人员配备服务提供了许多福利。这些包括:
- 技术人才技术人才:填补维护职位的大部分困难都缺乏可用人才池中的必要专业知识,技能和经验。ATS通过招募合适的人员来解决这些问题,并提供全面的,正在进行的培训,以建立领先的工业设施所需的水平的专业知识。
通过ATS获取这种天赋 - 而不是通过昂贵的,广泛的内部招聘 - 节省您的时间和金钱,同时更好地确保维修职位充满了最佳业务。
- 出色培训:每个员工都应观察到良好的维护实践。为此原因,我们的技术人员经过持续培训在CNC / PLC,电子,机器人,机器人和许多其他特定行业的设备,以满足您的需求。
- 世界级安全:维护和安全携手共进。未填补的维护职位或技术人员创造无法禁用的安全风险。ATS的维护人员带来了您的保证安全卓越超越了我们的行业领先的OSHA事故率和监管合规 - 它嵌入了整个组织文化中。
- 竞争优势:技术技能差距意味着越来越多的设施转向人员配备替代品来填补维护位置,使其具有改善底线的生产力和效率优势。通过与ATS合作,您可以获得这些福利,提高生产质量,并在您的行业中创造竞争优势。此外,我们可以帮助您实施维护技术解决方案,以实现预测性维护等新流程 - 引入更大的战略效益。
- 改进性能:预防性和预测性维护对于验证设备运行至规格至关重要,具有最佳的生产输出。当忽视或进行不当或进行的维护时,设备性能受到影响,生产质量降低,整体设备寿命减少。我们的员工配置解决方案有助于消除这些风险。
- 降低成本:您对工厂人员的投资将在减少设备停机时间,扩展设备生活,提高效率,提高生产率,更有效的库存和储藏室管理方面支付股息。这些益处中的每一个对您的底线产生积极影响。
你应该什么时候使用维修人员配置?
下面的列表包括工业设施和工厂转向替代维护解决方案的常见原因 - 例如ATS。如果您在以下部分或所有以下因素遇到困难,您可能希望考虑人员配置解决方案,而不是传统的内部招聘:
- 熟练的职位需要数月或更长 - 填充。
- 可用的人才池没有必要的技能或经验,从第一天开始工作。
- 由于员工短缺,时钟周围无法提供维护覆盖范围。
- 紧急维修将过多,无计计划的成本介绍到预算中。
- 船上很少有足够的时间或资源和培训新员工。
- 性能评价和冲突解决等人力资源任务消耗了不应大量的资源。
- 由于对有限的技术工人池的需求很高,营业额很高。
- 由于资源不足,所需的维护任务经常无法解决。
- 难以及时了解维护培训和技术,如预测性维护。
- 由于维护不佳,设备寿命短于预期。
哪些行业受益于维护人员配置解决方案?
几乎任何流程或离散制造商都可以从人员配置伙伴关系中受益 - 特别是那些有额外填补熟练职位的人。ATS技术员工解决方案非常适合,但不限于以下行业:
通过具有强大的基础核心流程,我们能够在各种行业和设备上规划和执行有效的维护计划。
ATS已准备好帮助您
在ATS,我们是外包伙伴关系服务的领导者 - 包括维修人员。在我们的业务核心拥有超过三十年的可靠性,我们建立了广泛的人才网络,并开发了一个技术劳动力解决方案已证明本身有效地填补了今天许多厂商正在经历的差距。
我们独特的人才收购战略和持续培训服务意味着我们可能拥有技术人员和现场领导,以满足您的需求。如果您已准备好探索传统人员配置的替代方案,并查看我们服务的好处是否满足您的需求,今天联系我们。