维修雇佣成本比较:你需要知道的
如果你在寻找、培训和留住维修人才方面遇到困难,你并不孤单。制造商经常面临熟练技术人员短缺的问题。在这种情况下,许多公司向合作伙伴寻求技术人才。然而,由于对经济的误解,一些人仍然犹豫不决。
可以假设,合作伙伴提供的维护成本高于内部维护成本。然而,当你看一看员工的总成本时,你就会意识到这一点与维修服务提供商合作与直接招聘或使用人事代理机构非常相似,但附加的好处是一套经过验证的技术技能。
通过与外包维修供应商合作,您将获得的价值不仅仅是成本节约:
- 减轻招聘、入职、绩效评估和发展成本的需求
- 最小化转换费用和周转成本
- 减少安全事故和成本
- 提供更高的可靠性、生产力和盈利能力
使用经验丰富的外包维修供应商代替直接雇佣或广谱人员配备公司的价值,因为减轻了持续的挑战而变得更加复杂。当与这些公司合作时,你可以期待:
- 利用包括高级技术人员在内的熟练技术人才储备,解决劳动力短缺和技能差距问题
- 高的填充率,低的交付时间和覆盖所有的雇佣和搬迁成本
- 完全透明的个人技术人员的表现,技能水平和发展进展
- 专门监督以确保外包人员和内部人员的安全