制造业已经改变——招聘也应该改变
吸引和留住制造业的技术人才是一项艰巨的挑战。该行业面临着“技能缺口”:成熟工人正在退休,填补空缺岗位所需的年轻工人数量没有跟上。好消息是,许多制造商已经在技术上取得了长足的进步,达到了令人兴奋的新水平。
Manufacturing-Has-Changed-So-Should-Your-Hiring-1吸引和留住制造业的技术人才是一项艰巨的挑战。该行业面临着“技能缺口”:成熟工人正在退休,填补空缺岗位所需的年轻工人数量没有跟上。好消息是,许多制造商已经在技术上取得了长足的进步,达到了令人兴奋的新水平。
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