缩小技能差距的缺失环节
工厂对熟练技术人员的需求从未像现在这样迫切。尽管许多制造商的需求突然增加,但他们同时也在努力填补空缺职位并留住顶尖人才。
在这本电子书中概述的例子是,制造商就像你是如何应对以下驱动技能差距的因素:
- 缺乏技术方面的技能
- 消极的制造业职业认知
- 婴儿潮持续的退休
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