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每年约有20万男女重返平民生活。退伍军人离开美国军队，从军队过渡到文职工作是他们面临的主要变化。为了鼓励平稳过渡，先进技术服务公司(ATS)等公司正在参与领导就业项目和倡议，让退伍军人身边有一个由拥有相似经验、知识和技能的同事组成的支持性社区。
美国海军老兵和ATS员工说:“ATS的结构与军队非常相似，这使得过渡很容易。”“团队合作是这项工作的重要组成部分，每个人都明白为了完成任务我们必须做些什么，并且会超越一切去完成它。”
数百名拥有ATS的老兵已经在军队的各个部门服役，一些人继续在国民警卫队或预备役服役。ATS认识到，过去和现在的军人是该组织最宝贵的资产，致力于提供一流的老兵招募、入职、晋升机会和老兵支持服务，使老兵能够胜任他们的新角色。
“ATS非常重视我们的技术技能、领导力和资深员工提供的卓越服务。我们非常自豪的是，退伍军人占我们在美国总劳动力的近25%。”——人力资源副总裁兼USMC老兵Jim Hefti
有ATS的老员工可能会选择通过定制的ATS老兵服装获得认可，将那些可能没有其他联系的老同事聚集在一起。
“今年，我们很荣幸被《军事时报》评为‘最适合老兵的雇主’之一，并从GI Jobs获得2022年‘军事友好雇主’金称号，同时被Military.com列入‘最佳雇主’名单。”——人力资源副总裁兼USMC老兵Jim Hefti
ATS尊重所有现役和退役军人，并将继续履行我们的承诺，从各个军种雇用、过渡和培训退伍军人。
要了解更多关于ATS的就业机会，请访问advancedtech.com．
